Выбираем няню

Вам срочно понадобилась няня? Попробуйте поспрашивать по знакомым, возможно, кто-то из них уже пользовался услугами няни и сможет вам порекомендовать хорошую кандидатуру.

Также вы можете посмотреть в газете объявления о поиске работы. Однако не у каждого найдутся знакомые порекомендующие хорошую няню, а поиск в газете не даст никаких гарантий того, что нанимающийся человек здоров и имеет соответствующую квалификацию. К счастью, есть и другой вариант, обратитесь в агентство по подбору персонала. В этом случае Вы можете быть уверены в том, что ваша няня будет иметь безупречную репутацию, и высокую квалификацию. Кроме того, с кандидатом в няни, в обязательном порядке общаются психологи, проводятся необходимые курсы в плане ухода за ребенком или развивающимися играми (в том числе и компьютерными). Однако это обойдется вам намного дороже. В любом случае, решив нанять няню для своего ребенка, четко определите требования, которые будут к ней предъявляться и их приоритеты, определившись с этим, вам будет намного легче в выборе кандидатуры.

Когда вы уже найдете няню, ознакомьте ее с возлагаемыми на нее обязанностями. Желательно брать няню на небольшой испытательный срок, в этом случае, если вас не устроит работа няни, вы спокойно можете рассчитать ее и найти более походящего человека. Если вам повезло с няней, и вы нашли действительно незаменимого работника, не расслабляйтесь и продолжайте контролировать ее действия. Это подразумевает не только наказание, но и поощрение.

Не стоит забывать, что работник тоже нуждается в хорошем отношении к себе. Если человек в большей степени устраивает вас как няня, то не нарушайте дистанции, чтобы не перепутать роли. Если же вы хотите, чтобы она была вашим другом, ищите новую кандидатуру на ее место.